安徽天康集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)建于1974年，總部位于長(zhǎng)江之濱的天長(zhǎng)市,南接古城南京,東與揚(yáng)州相鄰,地處充滿活力的“長(zhǎng)三角”經(jīng)濟(jì)圈，有著良好的投資與發(fā)展前景。公司的發(fā)展經(jīng)歷了起步、成長(zhǎng)、壯大、騰飛四個(gè)階段：
多元的產(chǎn)品矩陣
安徽天康集團(tuán)電線電纜產(chǎn)品包括：核電站用E1級(jí)電纜、電力電纜、控制電纜、計(jì)算機(jī)電纜、補(bǔ)償電纜、儀表信號(hào)電纜、船用電纜、光伏電纜、橡套電纜、伴熱電纜、耐低溫電纜、耐高溫電纜、阻燃電纜、防火電纜、通信電纜、現(xiàn)場(chǎng)總線、礦用電纜、射頻電纜、變頻電纜、特種電纜、光電復(fù)合纜、風(fēng)能扭轉(zhuǎn)電纜、鋁合金電纜、鋼芯鋁絞線、機(jī)車電纜等。
安徽天康集團(tuán)股份有限公司始終堅(jiān)持“靠質(zhì)量興廠，以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng);創(chuàng)優(yōu)良品質(zhì)，重科技創(chuàng)新;塑品牌信譽(yù)，求持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針，為客戶提供著安全可靠的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，不斷提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度;同時(shí)，公司以“服務(wù)社會(huì)、造福人民”為使命，強(qiáng)調(diào)企業(yè)的發(fā)展要與社會(huì)的進(jìn)步和人民生活水平的提高結(jié)合起來，提升了企業(yè)的境界和檔次，彰顯了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感。
多元的發(fā)展方向
在企業(yè)深化改革的過程中,積極推進(jìn)“大集團(tuán)”戰(zhàn)略,也是企業(yè)走進(jìn)市場(chǎng)再造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的大勢(shì)所趨。實(shí)施“大集團(tuán)”戰(zhàn)略把企業(yè)做大，“立足專業(yè)化、發(fā)展多元化”。前者指企業(yè)立足于某個(gè)行業(yè)、甚至某一類產(chǎn)品求發(fā)展,通過擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、提高專業(yè)化水平獲取規(guī)模效益。后者指企業(yè)通過在多個(gè)行業(yè)或多類產(chǎn)品中發(fā)展使企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)實(shí)力增加。
通過專業(yè)化發(fā)展大型企業(yè)集團(tuán)也并非只有利而無弊,它的弊主要是在規(guī)避行業(yè)不景氣風(fēng)險(xiǎn)上靈活性比較小,而這正是多元化發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，多元化是企業(yè)為分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)而采取的發(fā)展方式,。
企業(yè)憑借生產(chǎn)規(guī)模大、產(chǎn)能高等優(yōu)勢(shì)提高專業(yè)化水平來降低生產(chǎn)成本，從而在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，依托企業(yè)在現(xiàn)有行業(yè)中市場(chǎng)占有率及技術(shù)水平及充足資本和較高的管理水平，積極發(fā)展企業(yè)多元化。
多元的創(chuàng)新形式
安徽天康集團(tuán)著力推進(jìn)外部戰(zhàn)略合作工作，采取租船、買船、借船等形式進(jìn)一步拓寬創(chuàng)新渠道，豐富了創(chuàng)新形式。先后與中化、中船合作，參與中央直屬企業(yè)混合所有制經(jīng)濟(jì)的建設(shè)與發(fā)展。與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，霍尼韋爾、ABB、洛丁森等展開合作。與北京科興的預(yù)灌封注射器項(xiàng)目、美國(guó)Avanos的喂食管項(xiàng)目、美敦力公司的可視喉鏡片項(xiàng)目合作研發(fā)。并與揚(yáng)州大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，安徽工業(yè)大學(xué)的錢牧云博士入駐天康博士后科研工作站等，不斷推動(dòng)集團(tuán)科技創(chuàng)新工作。
多元的育才方式
安徽天康集團(tuán)一方面實(shí)施“筑巢引鳳”政策，對(duì)外開展引智工作。設(shè)立技術(shù)人才崗位補(bǔ)助，研究生以上學(xué)歷的補(bǔ)助，并配備入住“天康人才公寓”。另一方面實(shí)施“三化提升”工程，對(duì)內(nèi)進(jìn)行人才培育。一是實(shí)施“百人計(jì)劃”。選拔一批有學(xué)歷、有擔(dān)當(dāng)、有思路、有作為的員工，通過集團(tuán)和部門雙重培養(yǎng)，選拔到集團(tuán)重要崗位或者參與重大研發(fā)項(xiàng)目。二是實(shí)施“強(qiáng)兵計(jì)劃”。通過組織職工技能培訓(xùn)和參與各類技能比賽，加強(qiáng)人才鍛煉，提高技能水平。三是實(shí)施“學(xué)優(yōu)計(jì)劃”。在集團(tuán)內(nèi)部開設(shè)“天康大講堂”，邀請(qǐng)各行業(yè)內(nèi)教授、專家、技術(shù)能手對(duì)員工授課。
48載風(fēng)雨春秋，成就了今天的天康，天康人將繼續(xù)堅(jiān)守和發(fā)展壯大天康的宏偉事業(yè)，牢記所肩負(fù)的使命，不斷將天康的文化傳承和延續(xù)，實(shí)現(xiàn)“百年天康”，成就百年的夢(mèng)想，為拉動(dòng)天長(zhǎng)千億產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
